Diputados cuestionan informalidad y falta de crecimiento del empleo en Edoméx

La secretaria del trabajo de la entidad, Martha Hilda González Calderón, reconoció rezago en la materia pero sostuvo que se han emprendido acciones para atender la problemática

Informalidad, desempleo y outsourcing, fueron algunos de los rubros más cuestionados por diputados del Estado de México durante la comparecencia de la secretaria del trabajo de la entidad, Martha Hilda González Calderón, quien reconoció que el empleo formal es el principal pendiente en materia laboral de la entidad y que no se han alcanzado las metas de generación de empleo.

En la comparecencia, los diputados Lourdes Garay (PES), Claudia González (PRD) y María del Rosario Elizalde de Morena, señalaron que hasta el último trimestre del año el índice de informalidad en la entidad era del 57% con lo que la funcionaria coincidió y dijo que su atención requiere de la coordinación de diversas instancias pero que desde su dependencia se ha optado por la capacitación de mexiquenses en materia laboral y registro de altas ante el SAT y el IMSS.

El legislador del PAN, José Antonio García, dijo que a dos años de la administración actual, no se ha alcanzado ni el 10% del millón de empleos que el gobernador Alfredo del Mazo prometió en su campaña ante lo que respondió que la falta de crecimiento económico a nivel nacional ha influido, pero que se espera que con el combate a la informalidad, el número de empleos dignos y formales aumente.

43 “Hoy el gran tema es la informalidad, tenemos que estar atacando la informalidad y viendo cómo podemos estar dando voz a todas esas personas que hoy por hoy viven sin ser reconocidas, ni siquiera es un tema de pagar impuestos, también es un tema de seguridad social. No solamente es qué tipo de empleos se puedan estar generando, sino los que ya hay puedan estar dentro de la ley”.

El diputado del PT, Luis Antonio Guadarrama Sánchez, cuestionó a González Calderón sobre el estado del Outsourcing o subcontratación en  la entidad, a lo que respondió que el gobierno estatal no cuenta con este tipo de contrataciones pero que se estima que en el estado operan 2 mil empresas de este tipo, por lo que se buscará que éstas no incumplan con los derechos laborales de sus empleados y de lo contrario se impondrán sanciones.

La secretaria del trabajo del Estado de México, añadió que en los últimos 2 años se logró disminuir en 73% el monto de más de 3 mil millones de pesos que adeudaban los 125 municipios en 2017 como consecuencia de los laudos laborales, además de que en octubre de 2020 se prevé que arranque la Reforma Laboral en la entidad con el Centro de Conciliación estatal que se estima tendrá un costo de 200 millones de pesos.

Alberto Dzib

@albertodzib666

Modificado por última vez en Martes, 08 Octubre 2019 22:48

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