No habrá Ley del ISSEMYM sin estudio financiero

El presidente de la Jucopo en la Legislatura mexiquense dijo que los diputados creen que se requiere más que unaumento a las cuotas de los trabajadores para sanear las finanzas del instituto

El Instituto de Seguridad Social del Estado de México y municipio (ISSEMYM), no tendrá nueva ley hasta que haya un estudio estructural que permita evaluar las mejores opciones para resolver su situación financiera, aseguró el presidente de la Junta de Coordinación Política en el Congreso local, Maurilio Hernández González.

Debido a que la semana pasada un grupo de servidores públicos manifestó su rechazo que se intente resolver la crisis financiera del instituto con un aumento significativo en la cuota de aportación de los trabajadores, el legislador sostuvo que precisamente ese tema ha frenado el avance en el análisis del ordenamiento y por ello, no se ven condiciones para aprobarla antes de 2021.

Señaló que el aumento de cuotas de aportación propuesto por el gobierno estatal se ve desde el ámbito legislativo como un paliativo que aliviará las finanzas del ISSEMYM por poco tiempo y en ese sentido se comparte la postura de no avanzar con la construcción de la nueva ley hasta que se conozca una alternativa contundente de mejora en la materia.

“El aumento a las cuotas, no va a ser la respuesta para poder refinanciar al instituto, necesitamos, lo hemos expresado a las autoridades del ISSEMYM y a la propia dependencia de Finanzas, que el tema tiene que ver con hacer una revisión estructural desde el punto de vista financiero y administrativo de todo lo que es el instituto”.

Hernández González, dijo así que el ISSEMYM se mantiene en funcionamiento a partir de su ley promulgada en 2012, que los diputados están concientes de que se requiere un nuevo ordenamiento principalmente para resolver el problema que enfrenta el sistema de pensiones con un déficit de 4 mil millones de pesos, pero que no habrá prisa y se esperará a conocer las mejores opciones de rescate financiero que no dañen a los trabajadores.

Alberto Dzib

@albertodzib666