Que no hay sustento para los descuentos.

Inviable y sin sustento descuento a adultos mayores en transporte: choferes

Valle de Tulancingo, Hidalgo.- El descuento en transporte público de pasajeros a personas adultas mayores es inviable, y ni siquiera cuenta con estudios que lo sustenten, señalan transportistas en carta dirigida al gobernador Omar Fayad Meneses.

En el documento, firmado exclusivamente por trabajadores del volante, mas no por dirigentes, también se señala que dicho descuento, del 50 por ciento en la tarifa respectiva, no está homologado a todas las regiones del estado, y que no existió estudio previo para determinar dicho porcentaje de descuento.

De hecho, señalan que el descuento que se otorga es asumido por el propio responsable de la unidad, pues no cuentan con apoyo o subsidio gubernamental alguno para compensarlo, “y el patrón lo que quiere es que se le pague la cuenta completa del día, sin importarle si hicimos uno o veinte descuentos a adultos mayores”.

También se señala en el documento que decidieron hacer público, que de acuerdo a la experiencia diaria, el 40 por ciento de los usuarios son personas de la tercera edad, por lo que se está haciendo inviable trabajar hasta 17 horas diarias frente a un volante, “pues en los últimos años (el gasto por unidad de transporte) ha crecido en un 80 por ciento”, lo cual tiene que ser soportado directamente por el chofer.

En perspectiva, señalaron que programas del gobierno federal o estatal, como la entrega de despensas o recursos económicos, como 65 y más, tampoco son sustentables, pues los apoyos no llegan en varios casos a quien así lo necesita.

“Lo mismo ocurre en el caso de descuentos en transporte público, pues hay un sector de personas de la tercera edad que no requieren de dicho descuento”.

La situación general planteada, tiene como consecuencia que cada vez sea más constante la volatilidad de trabajadores responsables de una colectiva, “pues sólo toman el empleo de forma temporal, lo que implica que no se responsabilicen realmente en dar buen servicio al usuario”.

El documento señalado, se sustenta de casi doscientas firmas.

Se conoce que en la región hay aproximadamente mil 200 choferes de transporte público laborando en las rutas para pasajeros que operan en el Valle de Tulancingo.

Por Daniel Martínez Martínez