Asesora STPSH a trabajadores para recibir aguinaldo

Pachuca de Soto, Hidalgo.- Informó la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) que a la fecha se han otorgado un total de siete asesorías a igual número de trabajadores por el incumplimiento de pago de aguinaldo en diciembre de 2020 por parte de sus patrones.

Atenciones a los empleados se hacen a través de la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo para conocer los asuntos de cada uno y analizar el procedimiento administrativo.

La dependencia estatal indicó que las asesorías que se otorgan para los trabajadores son de empresas que se localizan en Pachuca, Ajacuba, Tizayuca y Tulancingo.

Se prevé que en los próximos días se reciban más quejas por este motivo, por lo cual las autoridades del Gobierno del Estado se mantienen atentas para atender a los empleados de la entidad.

Recordó que el aguinaldo es una prestación laboral y un derecho irrenunciable de los trabajadores, establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, mismo que debe pagarse antes del 20 de diciembre, por un monto equivalente a 15 días de salario, cuando se haya laborado un año completo o la parte proporcional a lo laborado.

De esta forma, quienes hayan laborado solo seis meses, deberán recibir 7.5 días de salario como aguinaldo, quienes hayan laborado tres meses, recibirán 3.75 días y así sucesivamente.

Mientras que los trabajadores que cuenten con un contrato colectivo de trabajo podrán gozar de lo establecido en dicho documento que puede ser un monto mayor a los 15 días.

De no realizar el pago de aguinaldo o efectuarlo posterior al periodo señalado, los patrones se harán acreedores a una multa que va de los 50 a las 5 mil veces el valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), el equivalente desde los 4 mil 344, hasta los 434 mil pesos.

“Los trabajadores que no recibieron este derecho podrán acercarse a la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo ubicada en el bulevar Ramón G. Bonfil en Pachuca, o comunicarse al teléfono 771 71 36788”.

Por Daniel Martínez Martínez