Color de piel es factor de desigualdad social, discriminación y falta de oportunidades laborales

Según el más reciente análisis del Centro de Estudios Espinosa Iglesias (CEEY), en la región centro – norte del país, donde se sitúa Aguascalientes, el color de piel de las personas influye como factor en desigualdad social, discriminación y falta de oportunidades laborales y para el desarrollo educativo.

 

Según el más reciente análisis del Centro de Estudios Espinosa Iglesias (CEEY), en la región centro – norte del país, donde se sitúa Aguascalientes, el color de piel de las personas influye como factor en desigualdad social, discriminación y falta de oportunidades laborales y para el desarrollo educativo.

La información que fue dada a conocer por Mónica Orozco, Consultora Principal del Informe de Movilidad Social del CEEY.

“Las personas con tonalidades de piel más obscuras tienen menor movilidad ocupacional, mayores dificultades de inserción a los mercados laborales y menores posibilidades de aprovechamiento educativo”.

Por otra parte, el informe señala también que el 74 por ciento de los mexicanos que nacen en condiciones de mayor desventaja, no logran superar la pobreza durante toda su vida, concretamente en la región centro que incluye Aguascalientes, 62 de cada 100 personas que nacen en esta situación quedan estancados en la pobreza.

Señalaron que es importante que las autoridades, apliquen políticas públicas que permitan a los ciudadanos un mayor desarrollo y vivir en condiciones equitativas, ya que no ven piso parejo en cuestión de la desigualdad y lamentablemente hay mexicanos de primera y de segunda clase.

Por último, los integrantes del CEEY, ponen a disposición general el Informe de Movilidad Social en México 2019, para que pueda ser consultado por ciudadanos y el propio gobierno y comenzar a actuar en consecuencia hacia la igualdad de oportunidades, en el siguiente sitio web: www.ceey.org.mx