El Consejo Estratégico en la opinión del Dr. Luis Alberto Alvarado
La finalidad de una empresa con sus empleados es que estos trabajen en equipo, pues al lograrlo se consiguen los objetivos de ésta y al mismo tiempo se logra que todos los empleados disfruten su trabajo, ¿Cómo lograrlo? Los especialistas hablan de dos variables importantes:
Los empleados desean conseguir un trato equitativo y obtener reconocimiento por la tarea desempeñada.
El trato equitativo, consiste en que el empleado busca la seguridad en el trabajo, es decir que sienta estabilidad, que su compensación económica sea competitiva para que no afecte la moral y la productividad de estos y finalmente el respeto, que es el valor intrínseco de cualquier persona posee.
La segunda es el obtener el reconocimiento de la tarea desempeñada y para eso, la empresa debe contribuir con ellos al buscar la forma de facilitarles el trabajo, buscar que al mismo tiempo su labor les represente un desafío, sin olvidar retroalimentar el trabajo realizado y proporcionar el respectivo reconocimiento.
