Fernando García y Eric Osio, cofundadores de Destrabaja.com, nos presentan su innovadora plataforma diseñada para facilitar la contratación y venta de servicios de manera accesible y segura. En esta entrevista, abordan los desafíos actuales del mercado laboral en México, como las barreras de acceso al empleo formal y las dificultades de emprender por cuenta propia, y explican cómo Destrabaja.com busca ofrecer una alternativa para quienes buscan mayor independencia y control sobre su vida profesional:
1. ¿Qué es Destrabaja.com?
Creamos Destrabaja con la intención de brindarle oportunidades a la población mexicana y que puedan aprovechar otras vías para generar ingresos. Es evidente que acceder a un empleo en México presenta desafíos importantes debido a la alta competencia laboral. De igual manera, emprender implica asumir diversos trámites y riesgos inherentes. Reconocemos estos factores y proponemos estrategias que impulsen tanto la inserción laboral como el emprendimiento, promoviendo un entorno accesible y favorable para el desarrollo profesional y empresarial. Es así como nos propusimos crear una plataforma que fuera intuitiva y de fácil acceso para cualquier persona, tanto para quienes compran como para los que venden servicios profesionales, en donde su experiencia tenga el mayor peso y donde las personas pudieran vender su activo más valioso: su talento.
2. ¿Cómo funciona Destrabaja?
En Destrabaja contamos con dos perfiles principales: los clientes, que buscan satisfacer una necesidad específica, y los “destrabadores”, quienes poseen las habilidades para atender esas necesidades. A través de nuestra plataforma, facilitamos la conexión entre ambas partes para que se encuentren, interactúen, acuerden los términos del servicio y realicen el pago de manera segura. Este mes, además, lanzaremos nuestra sección de proyectos, donde los clientes podrán publicar sus necesidades y los destrabadores podrán enviarles sus propuestas, incrementando así las oportunidades de colaboración.
3. ¿A quién está dirigido Destrabaja.com y qué pueden encontrar?
Destrabaja.com está diseñado para todas aquellas personas que desean trabajar por su cuenta y maximizar sus talentos y conocimientos, desde el lugar de su elección gracias a la accesibilidad por internet. Reconocemos las barreras de entrada en el mercado laboral formal, ya sea por edad, género, experiencia u otros factores. Para quienes ven limitadas sus oportunidades laborales, Destrabaja es el espacio ideal para abrirse paso en un entorno tan competitivo.
¿Qué ventajas ofrece Destrabaja.com en comparación con otras formas de compra y venta de servicios profesionales?
En Destrabaja, nos enfocamos en brindar ventajas para todos: los clientes encontrarán un espacio con una amplia variedad de profesionales disponibles, donde su pago estará protegido hasta que reciban el servicio pactado, y donde cualquier seguimiento o inquietud será atendido directamente por nuestro equipo. Por su parte, los destrabadores también disfrutan de varios beneficios: una vez finalizado el servicio, reciben el pago asegurado, mitigando el problema de impago que a menudo enfrenta el freelancing en México. Además, cuentan con flexibilidad de horarios y control total sobre las características de sus servicios, desde el precio hasta los entregables.
Ofrecemos también una función de videollamadas gratuitas para que puedan interactuar con sus clientes sin necesidad de incurrir en costos adicionales por plataformas externas.
“Conoce Destrabaja.com la nueva alternativa para vender y comprar servicios profesionales en línea.”
Destrabaja.com
¿Tiene algún costo registrarse en Destrabaja.com?
Esta es una de nuestras principales ventajas. Registrarse en Destrabaja.com y publicar servicios es completamente gratuito. Nuestro propósito es abrir oportunidades laborales y hacerlo de manera efectiva, reduciendo al máximo las barreras de entrada y fomentando que las personas puedan dedicarse a lo que aman, influyendo para que recuperen el control sobre su tiempo y democratizando el acceso al trabajo.
En cuanto a la situación laboral en México, ¿cómo perciben el aspecto del tiempo dedicado al trabajo?
En general, observamos una tendencia en la que las personas reportan mayores cargas de trabajo mientras disminuye el tamaño de los equipos en las organizaciones, lo que responde a estrategias de hacer “más con menos”. Este fenómeno se ha intensificado por la competencia global que ha derivado en fuertes reestructuras organizacionales en muchas empresas. Sumado a esto, también vemos una cultura laboral que no prioriza el bienestar del personal, lo que genera presiones adicionales en la gente. En Destrabaja tenemos la responsabilidad de contribuir a la sociedad abriendo más oportunidades laborales en donde cada quien pueda decidir qué atiende mejor a sus necesidades.
¿Cómo podrían las empresas abordar el exceso de trabajo en sus equipos?
El exceso de trabajo generalmente es reflejo de una definición o ejecución ineficiente de tareas, o de una organización poco optimizada. Dos soluciones prácticas incluyen definir prioridades y pedir ayuda. No todas las actividades diarias son tan urgentes como aparentan; muchas podrían optimizarse o trasladarse a soluciones tecnológicas. Asimismo, en caso de no contar con especialistas internos para alguna tarea, es ideal recurrir a talento externo.
Destrabaja.com ofrece a las empresas una vía para contratar expertos que atiendan necesidades puntuales o recurrentes, desde cubrir vacantes temporales hasta apoyar en servicios fijos como contabilidad o marketing.
Finalmente, ¿cómo mejorar la administración de tareas en el día a día laboral
Destrabaja.com
Creemos que la clave radica en dos aspectos: la tecnología y el talento. La tecnología es porque a través de modelos de inteligencia artificial y análisis de datos, permite reducir actividades operativas y reorientar esfuerzos hacia la innovación. Por otro lado, es vital contar con suficiente personal y cuidar al talento existente. Si una empresa aspira a grandes resultados y necesita cumplir con una elevada demanda de actividades, deberá mantener y fortalecer sus equipos.
Destrabaja.com no solo es una opción para quienes buscan independencia o ingresos adicionales, sino que también ofrece a las empresas acceso al talento necesario para satisfacer sus necesidades.
¿En dónde podemos encontrarlos?
En nuestro sitio destrabaja.com y en nuestras principales redes: LinkedIn, Tiktok e Instagram buscándonos como Destrabaja.
