Sin embargo, el INAPAM ofrece programas de capacitación que permiten a los adultos mayores mantenerse activos y generar ingresos adicionales.
La falta de empleo para las personas adultas mayores se ha convertido en un problema alarmante en la entidad, donde las oportunidades laborales están en su mayoría dirigidas a la población joven. Esta situación plantea un desafío significativo para un sector de la población que, a pesar de contar con valiosas experiencias y habilidades, enfrenta barreras para su inclusión en el mercado laboral.
En Huauchinango, la escasez de oportunidades para los adultos mayores también es evidente. La mayoría de las ofertas de trabajo se concentran en la juventud, dejando a muchas personas mayores sin opciones viables para generar ingresos.
Este fenómeno no solo afecta la economía familiar, sino que también impacta en la autoestima y el bienestar emocional de los adultos mayores. Ya que la exclusión laboral puede generar un sentimiento de inutilidad y aislamiento social, intensificando los problemas de salud mental en este grupo etario.
A pesar de este panorama desalentador, existen alternativas para quienes desean mantenerse activos y generar ingresos. El Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) ofrece programas de capacitación. Estas iniciativas no solo les permiten ocupar su tiempo libre de manera productiva, sino que también les brindan la oportunidad de obtener un ingreso adicional.