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La UTNA vincula alumnos con empresas de la región

por Fabiola Cornejo
2 minutos leer

Más de 660 alumnos de Técnico Superior Universitario están por comenzar el último cuatrimestre desarrollando un proyecto real en las empresas

La Universidad Tecnológica del Norte de Aguascalientes (UTNA) cuenta con 325 convenios de colaboración con distintas empresas de la región, donde los alumnos que cursan el 6º cuatrimestre puede realizar sus proyectos de estadía para concluir su formación de  Técnico Superior Universitario (TSU).

Los proyectos de estadía permiten a los jóvenes universitarios integrarse al ámbito laboral; en esta actividad se determina un objetivo real con las empresas con alcance específico, para que el alumno adquiera el conocimiento y la industria o comercio cubra una necesidad de trabajo apoyado por un estudiante, así lo informó la Rectora de la UTNA, María Angélica Martínez Díaz.

Mencionó que el alumno es asesorado por un tutor de la empresa y por un profesor, de forma que el proyecto siga una línea profesional y de alto aprendizaje.

  

La rectora manifestó que para cumplir con este requisito de formación en la UTNA, es necesaria una vinculación de calidad, ya que se requiere un espacio en el ámbito productivo para cada uno de los estudiantes; es aquí donde se favorece el proceso con los convenios con los que la universidad tiene con la industria.

La titular de la UTNA dijo que aunque el periodo de estadías inicia el mes de mayo, es importante iniciar el proceso de vinculación entre alumno y empresa desde este momento, para que los jóvenes se coloquen en el campo laboral que deseen y les sea de mayor utilidad para obtener la práctica deseada.

Recalcó que además del aprendizaje obtenido por el alumno y el apoyo a las empresas, aproximadamente un 20 por ciento de los jóvenes tendrán una contratación formal al concluir su estadía en esta primera estadía, y si deciden incorporarse a la continuidad de estudios para terminar su Licenciatura; en el onceavo cuatrimestre podrán realizar una segunda estadía que le genere al alumno una segunda oportunidad laboral.

  

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