- Empresarias del Estado de México buscan combatir la desigualdad de género, pues 9 de cada 10 personas que realizan tareas de cuidado, son mujeres
La presidenta del Consejo Coordinador de Mujeres Empresarias (CCEM), capítulo Estado de México, Fabiola Pérez Serrano, señala que, ante la falta de un Sistema Integral de Cuidados, hay una carga desproporcionada en las mujeres, ya que desde hace años son quienes asumen las responsabilidades del cuidado no remunerado, razón por la que asegura es importante crear políticas públicas que reduzcan y redistribuyan los cuidados y que vayan más allá de las transferencias monetarias.
De acuerdo con datos de la Encuesta Nacional para el Sistema de Cuidados 2022, por lo menos 9 de cada 10 personas que dejan el mercado laboral para dedicarse a tareas de cuidado son mujeres, situación que no solo limita la participación femenina en el ámbito laboral, sino que también impacta en su autonomía económica y su desarrollo profesional.
Asimismo, el Centro de Investigación Económica y Presupuestal, informa que de las cerca de 22 millones de personas cuidadoras sin remuneración, de las cuales 87 por ciento son mujeres deben dividir su tiempo para cumplir con un trabajo formal, lo cual repercute en su ámbito laboral y salud.
En tanto, el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) dio a conocer que en el país, 31.6 millones de personas, es decir el 32 por ciento de la población de 15 años y más otorgan cuidados sin recibir una remuneración. Cabe destacar que 3 de cada 4 cuidadoras son mujeres, en específico madres, quienes suelen reducir sus horas de trabajo o incluso a abandonar sus empleos para atender a sus hijos.
Ante dicho panorama, Pérez Serrano expresa que la creación de un Sistema Integral de Cuidados debe ser una reorganización social del cuidado que incorpore acciones como permisos de paternidad extensos y obligatorios, así como la promoción de ambientes laborales inclusivos.
