Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- Los acuerdos entre empleados y patrones cuando los primeros son despedidos o dados de baja de sus trabajos siempre ha sido complicado, pero la situación se ha complicado a partir de la pandemia por coronavirus, pues junto con la cantidad de despidos, se ha complicado la situación de llegar a convenios finales en el tema.
La consideración fue realizada por Carlos Chávez López, titular de la oficina municipal de Conciliación y Arbitraje, señalando que tras la baja laboral, lo mismo se han presentado casos de ex trabajadores que solicitan cantidades incluso exorbitantes de dinero, que empleadores que ofrecen sumas incluso irrisorias respecto al tiempo de haber laborado, responsabilidades, entre otros factores.
Entre el pasado mes de abril de este año y lo que va de mayo, apenas se han concretado cuatro convenios para finiquito de contratos y pagos al respecto de ex colaboradores, de alrededor de medio centenar de asesorías y mediaciones laborales solicitadas ante la dependencia.
La cifra representa que apenas un ocho por ciento de los casos se han podido resolver por la vía de la conciliación, por lo que algunos casos pendientes de arreglo podrían radicarse en la Procuraduría estatal de la Defensa del Trabajo para insistir en un convenio final, o incluso en una demanda laboral formal.
Algunos de los casos quedan sin llegar a un arreglo, y se convierten en demanda laboral debido a que algunos trabajadores despedidos o dados de baja son asesorados por abogados para solicitar cantidades económicas, muy por encima de lo que puede pagar el empleador para solventar el tema.
Chávez López insistió a los trabajadores demandantes que busquen llegar a arreglos con su ex patrón antes de establecer demanda laboral, pues incluso ganando el laudo, proceso que se puede extender incluso por años, existe la posibilidad de que la empresa o el empleador se declare insolvente, y por ello no se pueda solventar el pago de la liquidación respectiva.
Lo anterior fue establecido, recordando el funcionario que en la región Tulancingo ya se han presentado dichas situaciones, incluso en tiempos recientes.
Por Daniel Martínez Martínez
