Pachuca de Soto, Hidalgo.- Los empresarios proponen el “Salario Solidario”: patrones, gobierno y trabajadores colaborarán para preservar el empleo durante esta contingencia, informó el presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) en Hidalgo.
Ricardo Rivera Barquín comentó que la propuesta es de una remuneración menor o igual a la de cada trabajador.
El salario solidario equivale a un pago menor o igual al que gana cada trabajador y se compone por una contribución del gobierno, patrón y trabajador, con el fin de evitar despidos y cierres de empresas, ante la falta de liquidez para pagar la nómina y otros gastos fijos, provocada por la pandemia del coronavirus (Covid-19).
“Si la empresa tiene que cerrar operaciones debido a la contingencia sanitaria, el gobierno pagará una parte del salario del trabajador formal, la proporción dependerá del nivel salarial del trabajador”.
Indicó que busca un apoyo progresivo, donde el gobierno destine más recursos a aquellos trabajadores con menores niveles salariales (1-3 salarios mínimos). El tope máximo que el gobierno destinará por trabajador es equivalente a 3 salarios mínimos.
La puesta en marcha de esta estrategia implica que el gobierno federal invierta como máximo 96 mil 844 millones de pesos al mes (cálculo realizado garantizando la progresividad), para el pago de los salarios solidarios, hecho que permitiría mantener “vivos” los empleos.
De acuerdo con el organismo empresarial que en Hidalgo representa, Ricardo Rivera Barquín, el cuidado de la salud y la preservación de vidas humanas también es la prioridad para el sector empresarial, es deber de la federación prever los efectos económicos de las medidas implementadas, como han hecho países como Canadá o Nueva Zelanda.
La propuesta del sector empresarial contempla seguir aportando las cuotas patronales; sin embargo, la Coparmex reiteró su petición de que estas sean diferidas sin intereses. “Es fundamental construir un acuerdo nacional entre gobierno, trabajadores y patrones, para preservar el empleo durante la contingencia ocasionada por el coronavirus (Covid-19”, recalcó la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex).
Por Daniel Martínez Martínez
