- La Convocatoria busca reconocer a empresas, sindicatos y universidades que implementen buenas prácticas en igualdad de género y empoderamiento femenino.
Con el propósito de fomentar la igualdad de género en el ámbito laboral y reconocer a organizaciones comprometidas con esta causa, se ha presentado la Convocatoria del Distintivo Naranja 2024 en una sesión del Comité de Evaluación. Este distintivo, entregado bajo la administración del Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, busca incentivar a empresas, sindicatos y universidades a implementar prácticas de igualdad y empoderamiento en sus entornos laborales.
La titular de la Secretaría de las Mujeres (Semujeres), Denisse Ugalde Alegría, encabezó la sesión, reconociendo el esfuerzo conjunto que ha permitido la entrega exitosa de este distintivo. Específicamente, felicitó a los equipos de las Secretarías de Desarrollo Económico y del Trabajo, quienes han sido parte integral de este Comité y han logrado reconocer a más de 160 empresas, sindicatos y universidades desde el 2019.
En su intervención, la Directora General de Igualdad Sustantiva, Monserrat Herrera Mejía, destacó la prioridad del Gobierno del Estado de México en prevenir, detectar y atender la violencia de género. El Distintivo Naranja, en este sentido, tiene como objetivo generar igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, reducir la brecha salarial y contribuir al empoderamiento y desarrollo personal de las mujeres trabajadoras.
La convocatoria permite a organizaciones sindicales, empresas del sector privado y organismos de Educación Superior participar en cuatro modalidades: Igualdad Laboral, Inclusión Laboral, Inserción o Reinserción Laboral, y Gestión de Cuidados.
Para aquellos interesados en participar, se requiere registrarse en el enlace proporcionado (http://distintivoempresas_semujeres.edomex.gob.mx/distintivoempresas/Login.aspx) y completar el formulario correspondiente de manera precisa. Además, se debe adjuntar en formato PDF los siguientes documentos: identificación oficial con fotografía de la persona representante legal del Centro de Trabajo, identificación de la persona encargada de dar seguimiento, Cédula de Identificación Fiscal, Acta Constitutiva y evidencias de buenas prácticas.
La convocatoria estará abierta hasta noviembre de este año, mientras que la publicación de resultados se realizará en febrero de 2024. La entrega del Distintivo Naranja está programada para marzo del mismo año.
Para obtener más detalles, se recomienda visitar el siguiente enlace: Convocatoria Distintivo Naranja 2024.
