El presidente municipal Roberto Téllez reiteró que las y los titulares de las diferentes áreas deben presentar programas de trabajo y avances paulatinos que sean satisfactorios para la población o serían sustituidos.
Atlacomulco, México.- Directoras y directores de la administración municipal de Atlacomulco, tienen un mes para presentar sus planes de trabajo, así como la efectividad de las acciones ejecutadas en las primeras semanas de 2019 si quieren continuar con sus puestos.
Reiterando lo dicho durante su toma de protesta, el alcalde Roberto Téllez dijo que las comparecencias para su equipo de trabajo se harán efectivas, mismas que se estarán programando cada tres meses para depurar a los servidores públicos que no se consideren aptos para el cargo que ocupan.
En caso de que existan despidos, estos aseguró el edil serán determinados en conjunto con su cabildo, los cuales se estarán basando en trabajo, y aptitudes; advirtiendo que aquel que no esté dando resultados en tres meses se tendrá que ir.
“Aquel que no de resultados en los primeros tres meses se tendrá que ir, va a ver un señalamiento, una evaluación de cada uno de los funcionarios (servidores públicos que yo les llamó, no funcionarios sino servidores), cada tres meses para ver su desempeño y en ese momento determinar si se quedan o se van “
Los titulares de desarrollo social, económico, agropecuario, asuntos indígenas y seguridad pública podrían ser los primeros en someterse a estas comparecencias una vez finalizando el mes de marzo.
