*Además de la Ley de Jubilaciones y Pensiones, existen otras 7 causas que han orillado a la Casa de Hidalgo a la crisis financiera, aseguró*
“Estamos cada vez más cerca de una situación de esa naturaleza”, refirió el rector de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (UMSNH), Medardo Serna González, al comparar la situación financiera de la Máxima Casa de Estudios con la situación que atravesó la Universidad de Zacatecas, la cual fue declarada en quiebra ante un escenario de crisis.
“Hemos tenido más de 30 años sin hacer nada al respecto, cada día hay mayores problemas económicos por no haber tenido el cuidado necesario cuando se aprobó la ley de 1986, y haber establecido un fondo de retiro y aportaciones para prever esta situación. Ahora nos toca corregir, y lo más importante es que lo hagamos bien”, reconoció.
Las declaraciones surgieron derivado de que el coordinador de los diputados del Partido Acción Nacional (PAN), Marko Cortés Mendoza indicara que si la Casa de Hidalgo pretende acceder a la bolsa de más de 600 millones de pesos, que se aprobó en el Congreso de la Unión, para el rescate de las finanzas de la universidades públicas en crisis, tendrá que hacer una reforma a la Ley de Jubilaciones y Pensiones.
Por ello, el rector indicó que se tendrá que trabajar en la misma, aunque sin precisar fecha de entrega, lo calificó como “un gran reto”, aclarando que el tema de Jubilaciones y Pensiones no es el único factor que se tendrá que modificar para sanear las finanzas en la institución, si no otros ocho rubros más.
“Sabemos que la UMSNH lo que tiene a su alcance es desarrollar una propuesta que de viabilidad financiera, el asunto de Jubilaciones y Pensiones es parte de la Ley Orgánica y quien la aprueba es el Congreso del Estado y es la instancia que le corresponde hacer los cambios en ese sentido por supuesto que nosotros la vamos a presentar, yo mentiría que hay una fecha establecido para este efecto”, destacó.
Un pesado régimen de pensiones y jubilaciones ha terminado por quebrantar sus finanzas
De acuerdo a datos presentados por el actuario Francisco Miguel Aguirre Farías han sido onerosas prestaciones de 3 mil 900 empleados y 3 mil 200 profesores han dejado sin dinero ya a la casa de Hidalgo.
Un total de 773 millones de pesos debe erogar de su recurso presupuestal anual la institución para solventar este pago a sus trabajadores, quienes no aportan un solo centavo para el retiro. Esta cantidad representa la tercera parte de la partida asignada que es de 2 mil 200 millones de pesos
Precisó que los 3 mil 900 administrativos reciben 11 mil pesos de salario mensual, en tanto la pensión es de 18 mil pesos. Los 3 mil 200 académicos perciben un sueldo al mes de 16 mil 500 pesos, y de pensión 33 mil pesos.
De las 27 universidades públicas del país, solo Oaxaca y Michoacán no han reformado su régimen de pensiones y jubilaciones, y alertó que es la UMSNH la única que otorga las dos pensiones: la normal y la complementaria, así como la que enfrenta la situación deficitaria más grave.
A las cifras anteriormente desglosadas, la UMSNH dota a los trabajadores de ambos sindicatos (SPUM y SUEUM), mensualmente de una despensa que cuesta 2 mil 400 pesos cada una, además del pago de la prima por antigüedad por cada 45 días de año trabajados, así como la canasta navideña con valor de 2 mil 500 pesos cada una.
Aguirre Farías agregó que el aguinaldo de 70 mil pesos a cada docente y administrativo correspondiente a 45 días acelera la carga financiera totalmente quebrada de la Casa de Hidalgo.
Como contexto, fue el pasado mes de octubre cuando por un monto de 136 millones de pesos, la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) retuvo las participaciones federales de la Universidad Autónoma de Zacatecas (UAZ), después de que el rector Antonio Guzmán Fernández diera a conocer que la Secretaría de Finanzas del estado le informó que la Federación retendrá dicha suma debido a que la UAZ dejó de pagar impuestos desde enero de 2015.
Con esta retención la UAZ se declaró en quiebra técnica, pues un total de 40 millones de pesos se requieren para pagar los salarios de 5 mil trabajadores y docentes pese a que Guzmán Fernández dijo que desde hace meses buscó una reunión con funcionarios de la SHCP para negociar el pago de la deuda que dejó la administración pasada, sin embargo denunció que la dependencia federal se negó a recibirlo a él y sus colaboradores.
Indicó que un juez federal otorgó un amparo a la UAZ para que no se aplicara el embargo de 136 millones de pesos que equivale a 3 quincenas de salario, y aun así se dejó a la Universidad sin recursos.
