En entrevista para Ultra Noticias habló la doctora en sociología e investigadora en el Colegio Mexiquense, Judith Pérez Soria, sobre los problemas que hoy en día siguen viviendo las mujeres en la sociedad mexicana.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la doctora en sociología, Judith Pérez Soria mencionó que hay un rezago en las acciones y oportunidades que reciben las mujeres en la sociedad.
“La desigualdad no es un tema que solo nos compete a las mujeres, nos compete a todos como sociedad”, afirmó Judith Pérez Soria.
Comentó que las mujeres cada vez se han vuelto más organizadas en aspectos de defensoría de sus derechos, pero que eso no basta para completar la igualdad de género en nuestro país.
Aseveró que la participación masculina es un factor importante para que se puedan respetar los derechos de ellas, donde sean los hombres los que participen en cursos y pláticas enfocados a la equidad y preservación de los derechos de las mujeres.
Asimismo, ratificó que los centros de investigación e instituciones tienen una labor importante al difundir más información sobre este tema, ya que aseguró, las investigaciones sobre brechas salariales y de empleo existen, pero no se da a conocer a públicos generales y no solo especializados.
(20:00) “Falta más participación de las asociaciones, no solo de las mujeres, sino, también más involucramiento de asociaciones de hombres”, manifestó la investigadora del Colegio Mexiquense acerca del trabajo que no se ha realizado por parte de asociaciones e instituciones, así como, de regímenes gubernamentales.
En un estudio realizado por la Organización para la Cooperación del Desarrollo Económico (OCDE), muestra que en México se presenta un 53% de mujeres del total de mexicanos con licenciatura, pero esta cifra disminuye a la hora de buscar empleo a un 35.5%, colocando al país en el tercer lugar mundial, después de países como Turquía e India, con una mayor brecha salarial entre hombres y mujeres.
Mencionó que, a pesar de ser países desarrollados, aún no existe una igualdad en la que se presenten las mismas oportunidades laborales y no se ha regulado una ley que establezca que ambos sexos puede tener la misma competencia laboral y salarial.
Aclaró que lo que se necesita para superar la desigualdad y superar los retos que aún enfrentan las mujeres, hace falta que se sumen más organizaciones y que no se quede solo en la sororidad sino que toda la sociedad intervenga.
