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Buscan incluir a los jóvenes en el ámbito laboral

por Alibech Hurtado
2 minutos leer

CONCAEM promoverá la integración de jóvenes de 18 a 29 años en el espacio laboral que brindan las más de 120.000 unidades económicas de la organización

Ante la actual crisis de desempleo que deja COVID-19, la Cámara de Comercio del Estado de México y el Consejo de Asociaciones Empresariales promoverán la integración de los jóvenes de 18 a 29 años al espacio laboral que brindan más de 120 mil unidades. La economía es parte del cuerpo.

Durante la firma del convenio entre el Consejo Empresarial y el Instituto Mexicano de la Juventud (IMEJ), también se acordó impulsar un plan de mentoría para asegurar el éxito del nuevo proyecto emprendedor de la entidad.

Gilberto Sauza Martínez, presidente de CONCAEM, señaló en su discurso que el 40% de las empresas que iniciaron modelos emprendedores se enfocan en jóvenes que aún no han encontrado oportunidades laborales en función de sus necesidades, estatus o intereses.

  

Hizo hincapié en que los jóvenes se aventuran en nuevos negocios, pero hasta el 70% de ellos desaparecen en los primeros cinco años de vida.

El representante empresarial explicó que a través de una serie de capacitaciones y vinculación de las empresas que integran la agencia, se buscará acercar los proyectos de emprendimiento a las necesidades del mercado desde la oferta hasta los canales de comercialización y distribución. Se ha estado desarrollando en los últimos meses y se mantendrá sin cambios.

Enfatizó: “Este no es el momento para que los graduados universitarios esperen oportunidades. Si la oportunidad no llega, entonces debes tener la capacidad de crear oportunidades”.

Explicó que el convenio incluye tres puntos principales: promover el establecimiento de mecanismos de cooperación y fundaciones para promover la inclusión laboral de los jóvenes de 18 a 29 años en las empresas de la entidad.

  

Dijo: “Buscaremos conectar a las instituciones educativas y empresariales con los jóvenes, promover la comunicación, formular acciones beneficiosas y asegurarnos de que se adapten rápidamente a las necesidades empresariales del país en base a sus habilidades y conocimientos”.

Dijo que otro punto importante es crear un paquete de espacios para la práctica profesional, que empresas de diferentes regiones utilizarán para que los jóvenes estudiantes mexicanos que encajan con la imagen establecida tengan sus primeros métodos de trabajo.

De igual forma, destaca que, a través de capacitaciones, talleres, conferencias y seguimiento de los proyectos de emprendimiento juvenil de emprendedores mexicanos, siempre se incentiva a los jóvenes a crear nuevos negocios y promover el emprendimiento juvenil.

Finalmente, Ana Karen Guadarrama, directora del Instituto Juventus México, enfatizó que el objetivo final de este esfuerzo es construir alianzas y promover programas de integridad social juvenil.

  
  

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