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Muy marcada la desigualdad de sueldos en el Cobaem

por Jesús Guerrero
2 minutos leer

En el Cobaem hay integrantes que ganan hasta 90 mil pesos mensuales por un tema de “prima de antigüedad”

El Colegio de Bachilleres es el subsistema de educación más grande del estado de Michoacán. Actualmente, la nómina de la institución consta de 3 mil 772 trabajadores, que se dividen en varios tipos, como son: de base, de confianza, idóneos, interinos, de tiempo fijo y por obra determinada. 

De estos, 1642 son docentes, mientras que 1446 ocupan puestos administrativos, y ya el resto se registran entre directivos, administrativos docentes y directivos docentes. 

De manera mensual, el Cobaem tendría que emplear $47.6 millones de pesos en sueldos, pero se acaba haciendo un gasto de 74.73 millones, por tema del costo mensual de las prestaciones, que asciende a $27.1 mdp y que de manera anual le significa todo esto un costo de 896.7 millones de pesos al Colegio de Bachilleres, sin incluir los aguinaldos. Cabe mencionar que los empleados que conforman la nómina del Cobaem reciben aproximadamente un 30% adicional a su sueldo base, así como que el total de la matrícula varía con cada semestre, por lo que cada cierto tiempo hay más o menos trabajadores adscritos a la nómina. 

  

Entre las prestaciones reconocidas por el Gobierno Federal se encuentra la prima vacacional, con un costo de 81 millones 390,377 pesos, así como el estímulo a la productividad del personal, puntualidad y asistencia, entre otras. 

De igual manera, cabe resaltar que hay por lo menos 33 prestaciones autorizadas en condiciones generales de trabajo, cuyo financiamiento procede exclusivamente desde el estado, de manera que el monto total de prestaciones que no son cubiertas por el Ejecutivo Federal es de 593 mdp. 

En el Cobaem hay integrantes que ganan hasta 90 mil pesos mensuales por un tema de “prima de antigüedad”. 

El problema es que existe una brecha muy marcada entre los salarios de cada orden del Cobaem, pues mientras que hay 15 personas que ganan entre 60 y hasta 90 mil pesos mensuales, la directora general percibe un ingreso de 42 mil pesos mensuales, los funcionarios de mayor responsabilidad tienen un ingreso de 38.7 mil pesos, al menos 389 personas reciben lo mismo que los funcionarios, y así también hay quienes ganan de 30 mil pesos hacia abajo, hay los que perciben un sueldo de 15 mil, y son más de 200 trabajadores los que reciben un salario de menos de 5 mil pesos mensuales.

  
  

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