El secretario de justicia y derechos humanos dijo que pese a las inconformidades de los trabajadores los estudios actuariales están concluidos y muestran que se requieren ajustes al alza
Aunque la reforma a la Ley del Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMYM), continúa en revisión, el secretario de justicia y derechos humanos de la entidad, Rodrigo Espeleta Aladro señaló que el instituto requiere un ajuste que le de viabilidad financiera y si no es el aumento a las cuotas de aportación tendría que ser la edad de jubilación la que se incremente.
Al señalar que los estudios actuariales han concluido y se considera que se debe avanzar con la reforma en breve, dijo que el Ejecutivo mantiene el planteamiento de elevar en 3% las cuotas de aportación de trabajadores y 5% para el empleador a fin de garantizar el funcionamiento del instituto y su sistema de pensiones.
Reconoció que esto ha generado inconformidad y por eso dijo, se espera que los legisladores junto con los representantes de trabajadores formulen otras propuestas, sin embargo dijo que no hay forma de que la reforma no pase por un incremento ya sea de cuotas, edades o ambas.
“Eso también es parte de la fórmula o de los elementos que se consideran para ver cómo se genera esta viabilidad financiera, es aumentar o las cuotas o la edad o ambas pero en menor proporción, es decir, es parte de la fórmula o del conjunto con el que se tienen que jugar para ver cómo le das viabilidad financiera”.
Debido a que la inclusión de Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores), fueron la causa de que en 2018 se abrogara la ley anterior del ISSEMYM, Espeleta Aladro dijo que por ahora no se ha determinado si este mecanismo será propuesto nuevamente o no, ya que mucho de ello depende de los legisladores.
No obstante coincidió con su homólogo de Finanzas, Rodrigo Jarque Lira en que es necesario que la reforma se de este año para determinar cuál será el futuro operativo del instituto y cómo funcionará el sistema de pensiones.
Alberto Dzib
@albertodzib666
