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Esperan 300 personas poder ingresar a sindicato municipal

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Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- Aproximadamente 300 personas esperan formar parte del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Gobierno Municipal de Tulancingo de Bravo, Hidalgo, reveló su secretaria general, Dulce María Herrera Sánchez.

La representante señaló que actualmente se cuenta con 50 vacantes, producto sobre todo de bajas y jubilaciones de trabajadores sindicalizados, por lo que la posibilidad de ingresar a la organización sindical es de uno por cada seis solicitantes.

Puntualizó que al inicio de la actual administración, se contaba con 174 trabajadores sindicalizados, pero por los motivos referidos, actualmente son 161.

El máximo de vacantes para trabajadores sindicalizados, es de 210, por lo que se buscará ir ocupando las aproximadamente 50 vacantes disponibles.

  

La situación general del sindicato ya ha sido planteada a las autoridades municipales, por lo que se espera que en el segundo semestre de este año, se fijen los acuerdos que permitan recibir nuevos miembros antes de finalizar 2018.

Herrera Sánchez señaló que hasta el momento, son aproximadamente 300 solicitudes, de igual número de personas, las que han sido recibidas.

Además de los acuerdos que se tomen con las autoridades municipales para el ingreso de más trabajadores sindicalizados, quedan pendientes los criterios que se tomarán, en base a la eventual convocatoria, que culminen en el ingreso de los nuevos integrantes sindicalizados.

Respecto a la revisión de salarios de algunos de los trabajadores sindicalizados, la entrevistada señaló que no tendría que existir polémica al respecto, pues los trabajadores sindicalizados reciben aumento salarial de 500 pesos por cada 5 años laborados.

  

“Entonces, tenemos compañeros que tienen 25 años a o más trabajando, siendo sindicalizados, y por ello se presenta este ajuste salarial”.

Durante la anterior administración municipal, se buscó la revisión de los sueldos por parte de sindicalizados, señalándose que algunos de ellos perciben sueldos superiores a algunos directores de área.

Sin embargo, el tema no volvió a ser retomado por las anteriores autoridades municipales, y tampoco en el actual periodo de gobierno local.

Por Daniel Martínez Martínez

  

 

 

 

  

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