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Piden sindicatos y empresas activar seguro de desempleo en Edoméx

por ALBERTO DZIB
3 minutos leer

Representantes de ambos sectores urgieron a la Legislatura estatal autorizar la medida para evitar consecuencias sociales por falta de ingresos en las familias

Con la estimación de que la crisis económica ante la pandemia de Covid-19, provocará desestabilidad social si no se toman previsiones, el Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México (CEM) y representantes sindicales, urgieron al Congreso local abrir el diálogo para activar el seguro de desempleo en la entidad hasta que termine la emergencia.

Los líderes del Congreso del Trabajo y del Congreso Laboral en el Estado de México, José Luis Canchola y Oscar Moreno, destacaron que a partir de indicadores nacionales, se calcula que en la entidad se han perdido alrededor de 140 mil empleos formales desde que inició la pandemia y la cifra podría aumentar, por lo que luego de 5 mesas de trabajo, la semana pasada se entregó la propuesta de impulsar el seguro previsto en la ley o crear un fondo emergente para el desempleo.

Laura González Hernández, presidenta del CCEM indicó que la propuesta está en revisión de los grupos parlamentarios, pero que se espera que haya una respuesta en breve y se abra el diálogo para impulsar la medida ya que la falta de ingresos en las familias puede afectar diversas esferas sociales y desencadenar un alza en el índice delincuencial incluso cuando la emergencia se controle.

  

“Va a terminar la crisis sanitaria y va a continuar este problema y las consecuencias pueden ser muy fuertes, el hecho de que haya gente desempleada puede provocar no solamente falta de estabilidad, de bienestar y de problemas sociales, políticos, económicos, hasta en términos familiares sino que puede traer problemas gravísimos de seguridad pública y eso es lo que no queremos”.

La propuesta sindical y empresarial en este sentido consiste en que la Legislatura apruebe la creación de un fondo o reforme la Ley de Seguro de Desempleo en el estado para que los trabajadores que han perdido su fuente de ingreso debido a la contingencia estén protegidos por al menos 4 meses con un salario mínimo mensual de aproximadamente 3 mil 700 pesos.

La representante empresarial comentó que de aprobarse la propuesta es necesario que se consideren no sólo los que ya perdieron su empleo sino los que pueden perderlo ya que según estimaciones nacionales, si la cuarentena se extiende a 3 meses el 40% de las empresas ya no podrían reabrir y si hoy se pudiese regresar a la actividad, en el Estado de México el 25% de los negocios no estaría en condiciones por falta de liquidez económica.

Alberto Dzib

  

@albertodzib666

  

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