Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- La semana pasada, secretarios y directores de área debieron entregar informes del rendimiento laboral de los colaboradores a su cargo, para valorar posibles recortes de personal, que se prevén aplicar al gobierno municipal a partir de enero del siguiente año.
Hace poco menos de un mes, el alcalde Fernando Pérez Rodríguez, anunció adelgazamiento de la nómina municipal, que alcanza actualmente poco más de mil 200 personas, con objetivo de hacer más eficientes las labores, y usar los recursos públicos de forma más específica.
El alcalde confirmó que se realiza ya el análisis solicitados, sobre rendimiento laboral.
Dijo que desde que se realizó el anuncio de revisión a la nómina, para recorte de personal a la misma, el rendimiento de los colaboradores ha sido mejor, y que incluso que varios ya hasta llegan temprano a cumplir sus labores.
Pérez Rodríguez señaló que espera que eso sea señal de responsabilidad, recordando que sus salarios y sueldos son pagados de recursos públicos, “y que no tenga que venir un amago para que se cumpla lo que fue contratado por la población”.
Descartó que los posibles despidos respondan a temas políticos, o salida de personas que militan o tienen preferencias partidistas específicas, “porque si eso hubiera sido, habrían salido desde inicios de la actual administración”.
Por lo que insistió que el tema es derivado de las políticas de austeridad, sumadas a una mejor calidad en la prestación de servicio a la población, señalando que incluso no se descarta la baja de personal sindicalizado, en caso de no estar dando resultados en sus respectivas labores.
En el mismo contexto, el alcalde mencionó que como parte de las políticas de austeridad, también serán revisados los gastos en insumos y combustibles, y que su uso esté plena y complemente justificado en las tareas que corresponde a las labores que se desarrollan en el gobierno municipal.
Pérez Rodríguez afirmó que en cada caso de posible baja de personal, habrá cuidado que se realice con todo cuidado legal, y que los pagos de liquidaciones se hagan adecuadamente.
Lo anterior fue señalado, recordando las fuertes cantidades de dinero que fueron pagadas por la actual administración, a ex colaboradores del gobierno municipal, que en su momento demandaron por despido injustificado, y que en algunos casos ganaron compensaciones que tuvieron que ser pagadas del erario público.
Por Daniel Martínez Martínez
