Pachuca de Soto, Hidalgo.- Tras el cierre de inscripciones al programa Jóvenes construyendo el futuro, debido a que fueron alcanzadas las metas para este año, la Coparmex confió en que para la siguiente convocatoria se perfeccionarán los detalles para que la estrategia funcione de mejor manera.
Así lo expresó el presidente del organismo empresarial Ricardo Rivera Barquín, quien destacó que aunque el programa no alcanzó las metas fijadas debido a que en el ámbito local fueron más las vacantes disponibles que el número de becarios registrados, sí contó con el respaldo del organismo empresarial.
El empresario propuso que en una segunda edición se permita al empresario seleccionar al candidato, puesto que “había una confusión en el sentido que no se les podía exigir, pues los becarios decían que iban a aprender y por tanto no les podían exigir”.
También planteó la posibilidad de que los empresarios paguen una retribución adicional a los becarios que realicen un trabajo destacado, sin que se convierta en un registro ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En Hidalgo, de 27 mil vacantes disponibles, únicamente fueron cubiertas 18 mil 649, de a acuerdo con los datos disponibles en el portal electrónico de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Ayer, la titular de la dependencia Luisa María Alcalde dio a conocer que 905 mil jóvenes aprendices alrededor del país se capacitan en alguna empresa.
Añadió que la estrategia llega a 96 por ciento de los municipios de México y actualmente se trabaja para llegar a comunidades indígenas.
De acuerdo con beneficiarios entrevistados por Libre por convicción Independiente de Hidalgo, la baja retribución que reciben a modo de salario y el hecho de que los patrones no estén obligados a brindar algún pago a los trabajadores hacen poco atractivo el programa.
Por Daniel Martínez Martínez
