Tulancingo de Bravo, Hidalgo.- Tulancingo tiene un déficit de poco más del doble, en cuanto a presencia de agentes policiacos preventivos, reconoció el regidor José Antonio Vértiz, presidente de la Comisión de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad dentro de la Asamblea Municipal.
La Organización de las Naciones Unidas recomienda la presencia de 300 elementos policiacos por cada cien mil habitantes, mientras que actualmente en Tulancingo, con una población de 160 mil personas, de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), laboran 205 uniformados, divididos en dos turnos de 24 horas, cada uno.
“Hay que reconocerlo, de acuerdo a la recomendación de la ONU, necesitaríamos más del doble de los actuales elementos, alrededor de 450 policías municipales”.
Pese a que sí existe interés e incluso vacantes para ingresar al cuerpo policiaco municipal, los candados y requisitos solicitados, son una traba para concretar la contratación de más personal para la seguridad pública en Tulancingo.
Son los jóvenes entre los 18 a 25 años de edad, los que mayoritariamente solicitan su ingreso a la corporación policiaca municipal, pero sin poder concretarlo.
Entre los requisitos solicitados, se incluye buena condición física, exámenes para descartar adicción a drogas, así como demostrar estudios por lo menos de nivel medio superior.
Vértiz Aguirre señaló que actualmente existen 15 vacantes, pero precisamente por el cumplimiento de los requisitos señalados, varios solicitudes han sido rechazadas.
El asambleísta municipal dijo que los integrantes de la corporación policiaca municipal son de los mejor pagados en el estado de Hidalgo, por lo que es necesario el cumplimiento de los requisitos solicitados para ingreso.
“Que no son exclusivos de Tulancingo, es una tendencia nacional, para el mejor desempeño y garantía de profesionalización de las corporaciones policiacas municipales, de acuerdo a lo solicitado por la federación”, enfatizó.
Por Daniel Martínez Martínez
