Pachuca de Soto, Hidalgo.- La Fundación Teletón deberá transparentar los sueldos de sus colaboradores, si es que dicho gasto se subsana con recursos públicos, resolvió Consejo General del Instituto de Transparencia, Acceso a la Información Pública Gubernamental y Protección de Datos Personales del Estado de Hidalgo (ITAIH) durante la sesión ordinaria de este miércoles.
La resolución ocurrió luego de que el 12 de octubre, José Agustín Lagunes Oseguera, apoderado legal de la Fundación Teletón México A.C., envió un oficio al ITAIH para explicar que, aunque es sujeto obligado en la Plataforma de Transparencia, no tenía que publicar los sueldos de su personal.
En el oficio CRITHGO.DG.00077/2021 se argumenta que los colaboradores de Teletón no podían ser considerados servidores públicos y, en consecuencia, no les aplicaba la fracción octava del artículo 69 de la Ley de Trasparencia de Hidalgo, la cual establece la obligación de divulgar la remuneración bruta y neta que percibe ese sector.
Sin embargo, Octavio Castillo Lazcano, secretario ejecutivo del ITAIH, explicó que el sujeto obligado si debe publicar los salarios en su sitio de internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia (PNT), en razón a que recibe y ejerce recursos públicos.
Mientras que el comisionado Luis Ángel Hernández Ríos agregó que durante una reunión, que en enero de 2020 el Consejo del ITAIH sostuvo con personal de la Fundación Teletón, estos últimos refirieron que la nómina se subsanaba con recursos públicos.
Por ello, el ITAIH concluyó que Teletón debe divulgar el dinero que recibe y hacer lo mismo con la nómina.
El Instituto acotó que son sujetos obligados a trasparentar y permitir el acceso a la información que obre en su poder, cualquier entidad u organismo de los poderes Ejecutivo, Legislativo o Judicial, órganos autónomos, fideicomisos, partidos políticos, así como cualquier persona física o moral y sindicatos que reciban recursos o realicen actos de autoridad en los ámbitos estatal o municipal.
Por Daniel Martínez Martínez
