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También docentes y administrativos piden destituir al director del ITP

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Pachuca de Soto, Hidalgo.- Docentes y administrativos que colaboran para el Instituto  Tecnológico de Pachuca (ITP) se sumaron a la exigencia que mantienen sus estudiantes desde el pasado 25 de septiembre para que el director de esta institución, Miguel Ángel Lee Rodríguez renuncie al cargo.

El personal del plantel llegó alrededor del mediodía de este viernes 6 de octubre a las afueras de la institución, en donde también demandaron un alto al acoso laboral y la corrupción que prevalece en el plantel.

Solicitaron un informe sobre el uso de los recursos financieros de la institución, plazas laborales a quienes les corresponden, así como mejoras al ambiente laboral.

Durante la protesta, también se exigió la renuncia de subdirectores de área, acusando que existen irregularidades en la asignación de plazas, actos de nepotismo, hostigamiento laboral y hasta falta de recursos.

  

Jaime Pérez Villareal, secretario general del comité sindical de la delegación D548, dijo que esa manifestación y petición de destitución de Lee Rodríguez es respaldada por más del 50 por ciento de los docentes y administrativos.

Aseguró que en próximas horas se sumarán más firmas de otros maestros que no se encontraban presentes en una reunión sostenida este día.

Añadió que además de los malos tratos de los subdirectores y el director del ITP hacia el cuerpo académico y administrativo, también existen condicionantes o favoritismos cuando se trata de concursos para una plaza.

Los docentes y administrativos también manifestaron su descontento por la falta de recursos en el ITP, pues les han manifestado que la administración pasada no dejó recursos, pero Pérez Villareal aseguró que “ya hubo una recopilación de ingresos, pero no podemos meternos en eso como sindicato para saber en qué se está gastando el dinero”, expresó.

  

Aseveró que además de la falta de apoyos para que los docentes realicen sus labores, incluso hay momentos en que ni siquiera cuentan con agua potable.

Por Daniel Martínez Martínez

  

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