Valle de Tulancingo, Hidalgo.- 35 trabajadores del Hospital General del Valle de Tulancingo (HGVT), que laboraban por contrato, fueron despedidos el pasado fin de semana, debido a que en el presente ejercicio fiscal no se cuenta con recursos para continuar pagándoles.
Derivado de la revisión administrativa que realiza el gobierno del Estado de Hidalgo, en este caso a través de la Secretaría de Salud estatal, se ordenaron las bajas laborales, la mayoría de trabajadores administrativos, así como enfermeras de reciente ingreso.
Se conoce extraoficialmente de la salida de unos ocho médicos generales, quienes esperan ser recontratados, al igual que el resto de sus compañeros despedidos, tras la revisión integral de la situación económica y administrativa del nosocomio.
A la apertura del HGVT, en marzo del año pasado, se anunció por parte de las autoridades en ese momento, que se revisaría la situación operativa real del centro médico, tras lo cual vendría la contratación de más personal, para solventar la prestación de los servicios.
Tras las bajas laborales señaladas, es posible que el aumento en la plantilla laboral tenga una prórroga, debido a que apenas se estarían gestionando los recursos económicos necesarios para las contrataciones.
En su momento, autoridades de la Secretaría de Salud en Hidalgo, consideraron que para la operatividad del HGVT, se requeriría el doble de enfermeras que prestaban servicio, es decir, pasar de cien a doscientas, por lo menos.
También se calculó que serían necesarios unos 400 millones de pesos anuales, para garantizar la operatividad del HGVT, por lo que se está a la espera de conocer el avance en las gestiones de las autoridades, para contar con los recursos económicos señalados.
De ello, dependería la contratación del personal suficiente para servicio del HGVT, así como para garantizar su operatividad general.
Por Daniel Martínez Martínez
