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Solo 22 por ciento de los michoacanos tienen acceso a seguro social

por Jannia Lizbeth Serriteño
2 minutos leer

En el caso de trabajadoras del hogar que cuenta con seguro, Michoacán se encuentra en el lugar número 22, donde de un universo de 15 mil personas, únicamente mil 298 cuentan con este beneficio.

Al cierre de diciembre de 2023, dos millones 200 mil personas fue la cifra contabilizada de población económicamente activa en el Estado de Michoacán, y de esta, solo el 22 por ciento se encontraba asegurada, dio a conocer Carlos Meza Gallegos, titular de la Jefatura de Afiliación y Cobranza del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

A comparación de otras entidades como Ciudad de México, Estado de México, Jalisco, Nuevo León, Guanajuato o Baja California, que superan el 50 por ciento de su población asegurada, Michoacán aún está lejos de llegar a la media, aunque su población con derechos laborales ha crecido en los últimos años.

De acuerdo a la información proporcionada por el IMSS, los números de afiliados ha presentado un alza en los últimos tres años.

  

2021 – Se registraron 465 mil 270 personas aseguradas.
2022 – Se registraron 474 mil 615 personas aseguradas.
2023 – El número de se incrementó a 10 mil, cerrando el año con 486 mil 480 personas aseguradas.

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En los rubros del sector campesino y de la construcción, los números se encuentran de la siguiente manera:

Asegurados en el sector del campo

  

2021 66 mil
2022 64 mil
2023 63 mil

Asegurados en el sector de la construcción

2021 29 mil
2022 31 mil
2023 30 mil

En el caso de trabajadoras del hogar que cuenta con seguro, Michoacán se encuentra en el lugar número 22, donde de un universo de 15 mil personas, únicamente mil 298 cuentan con este beneficio.

  

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¿Cuáles son los beneficios de estar asegurado?

Para los trabajadores:
* Atención médica, hospitalaria, farmacéutica y rehabilitación para el trabajador y su familia.
* Ahorro para el retiro.
* Guardería para el cuidado de sus hijos.
* Prestaciones sociales (actividades recreativas y centros vacacionales).
* Pensiones en caso de invalidez o fallecimiento.

  

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