Pachuca de Soto, Hidalgo.- Luego de las reformas en la materia que hicieron posible sancionar el hostigamiento sexual, en Hidalgo en los últimos años las denuncias por ese delito incrementaron; no obstante, aún es necesario difundir más la penalización para que las mujeres denuncien, aseguró la directora de Ddeser en el estado Bertha Miranda Rodríguez.
Luego que los casos registrados en la entidad por hostigamiento sexual pasaron de seis en 2015 a 20 en 2017, según el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública; la representante en el estado de la Red de los Derechos Sexuales y Reproductivos explicó que lo anterior se debe a la desnaturalización que se está generando de ese delito entre la sociedad, luego que antes se consideraba normal ese tipo de conductas pero actualmente las mujeres ya no lo ven así.
“No es que hace unos años no existiera ese tipo de violencia, sino que las mujeres no lo identificaban como tal, pero a medida que se fue haciendo la difusión de los tipos de violencia es que ahora las mujeres están denunciando más, por lo que las cifras incrementan”, externó.
No obstante, consideró que debido a que estas sanciones son relativamente nuevas en el estado, ahora es necesario exigir la creación de un protocolo y acciones de difusión para que más mujeres sepan que pueden denunciar en caso de sufrir hostigamiento sexual sin ser revictimizadas por ello.
Por lo que dijo que sería importante realizar un llamado a la Secretaría del Trabajo del estado para que implemente acciones de ese tipo que contribuyan a evitar dicha clase de delitos en el ámbito laboral, tema en el que, aseguró, trabajarán también en próximas fechas.
El código penal del estado de Hidalgo refiere en su artículo 188 que comete hostigamiento sexual quien “aprovechándose de la necesidad de alguien obtenga de este o de un tercero vinculado a él, la cópula para sí o para otro, como condición para el ingreso o la conservación del trabajo, la promoción de este o la asignación de aumento, de remuneración o prestaciones para el solicitante, el trabajador o sus familiares”, y refiere que “se le impondrá prisión de dos a seis años y de 30 a 120 días de multa”.
Por Daniel Martínez Martínez
