Izcalli sigue demostrando la sensibilidad y voluntad de las autoridades municipales, para avanzar en temas de no discriminación y combate a la violencia desde los mismos espacios laborales.
El Instituto Municipal para la Igualdad y Empoderamiento entre Mujeres y Hombres (IMIEMH), junto al ayuntamiento de Izcalli, realizarán mesas de trabajo con servidores públicos con el fin de garantizar una cultura institucional para la igualdad laboral.
Durante tres meses impartirán capacitaciones a los trabajadores de las diversas dependencias y organismos con temas como “Discriminación”, “Igualdad de oportunidades”, “Clima laboral”, “Comunicación incluyente”, “Selección y promoción del personal” y “Prestaciones equitativas”.
Así como también “Oportunidades de ascensos al personal”, donde además serán diversas las funciones que se efectuarán para garantizar una igualdad salarial; implementando acciones y generarando gestiones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal de sus trabajadores.
