Pachuca de Soto, Hidalgo.- La Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) firmaron un convenio de colaboración que entre sus beneficios contempla el acompañamiento a las empresas que requieran asesoría para el cumplimiento de la “norma antiestrés”, cuyo cumplimiento es obligatorio a partir del 23 de octubre.
A finales de 2018, la STPS publicó la Norma Oficial Mexicana NOM 35 STPS-2018, encaminada a identificar riesgos psicosociales en las empresas, es decir, aquellos elementos que dañen la salud mental de los trabajadores.
En ese contexto, el convenio de colaboración para el fortalecimiento del trabajo formal, que fue firmado por el titular de la CMIC Luis Miguel Escudero Hernández y la secretaria estatal del Trabajo María de los Ángeles Eguiluz Tapia, busca la puesta en marcha de mecanismos de promoción que fortalezcan el empleo formal.
De acuerdo con la titular de la dependencia estatal, la estrategia también ayudará a la operación de las compañías al apoyar en los procesos de capacitación y la selección del personal.
“Tanto el sector público como el privado requiere del trabajo conjunto para lograr el empuje necesario a fin de generar entornos propicios para la generación de empleo que cumpla con las especificaciones que marca la ley, a través de la atracción de inversiones que no solo beneficien a los trabajadores, sino a las empresas locales”, detalló.
La funcionaria estatal declaró que solo mediante el empleo formal es posible que las personas tengan una mejor calidad de vida.
A su vez, el presidente de la CMIC destacó la importancia de trabajar en conjunto con las dependencias de gobierno para impulsar el crecimiento del estado por medio de la obra y la inversión.
Por Daniel Martínez Martínez
1 comentario
Que fecha se llevará a cabo la capacitación y tendrá un costo?