Adiministraciones se suman a la aplicación de buenas prácticas laborales en igualdad de oportunidades, inclusión laboral y no discriminación.
Estado de México.- Por aplicar acciones en materia de inclusión laboral, y con ello garantizar la igualdad de oportunidades, y la no discriminación a grupos considerados como vulnerables , entre ellos discapacitados y adultos mayores; los ayuntamientos de Toluca y Zinacantepec recibieron el distintivo Empresa Incluyente “Gilberto Rincón Gallardo”.
Dicho reconocimiento es otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), para reconocer a los centros de trabajo que aplican una Política de Buenas Prácticas Laborales en igualdad de oportunidades, de inclusión, desarrollo y la no discriminación de personas en situación de vulnerabilidad, como gestión de responsabilidad social y respeto a los Derechos Humanos.
Con este nuevo renocimiento, Zinacantepec suma un total de 23 galardones ontenidos a los largo del año , siendo el penúltimo otorgado por las calificadoras FITCH RATINGS y HR RATINGS; reconocidas evaluadoras financieras que dieron a conocer en el mes de octubre que este gobierno municipal elevó su calificación crediticia.
En tanto para Toluca, es la segunda ocasión que el galardón es otorgado al Organismo de Agua y Saneamiento del Ayuntamiento, dependencia que este año destacó por el trabajo desplegado en materia de sensibilización sobre el potencial, capacidades y habilidades laborales de las personas en situación vulnerable, así como el fomento de su inclusión en los sectores público, privado y social, al desarrollar políticas para este fin y con la mejora de sus condiciones, expectativas y trayectoria laboral.
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