En reconocimiento al alto riesgo que el personal de salud tiene en la atención de pacientes con COVID-19, el H. Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), aprobó esta tarde un bono extraordinario de hasta 20% de su sueldo, informó el Director de Prestaciones Médicas de este organismo, Doctor Víctor Hugo Borja.
Durante la conferencia de prensa diaria sobre la situación del coronavirus en México, el también epidemiólogo explicó que el ‘Bono COVID-19’ se otorgará al personal cuyas categorías y funciones estén relacionadas con la atención de estos pacientes y tendrá como vigencia del 16 de marzo de 2020 a la fecha en que concluya la emergencia sanitaria.
El ‘Bono COVID-19’ se entregará a personal que labora en alguna de las 184 unidades médicas y de servicios complementarios que el Seguro Social ha designado para otorgar atención médica a los pacientes con el virus SARS-Cov-2, el cual será hasta por un 20% de su sueldo.
El Doctor Borja Aburto explicó que dentro de esta infraestructura se consideran: 29 unidades médicas COVID-19, tres unidades nuevas para la atención de personas con la enfermedad, algunas temporales que instalarán en las principales metrópolis y 155 unidades médicas híbridas (atención a pacientes con el virus y a derechohabiencia con otros padecimientos).
Abundó que también se considera a las y los trabajadores que colaboran en los módulos de atención respiratoria instalados para la emergencia sanitaria, Triage respiratorio de las unidades en el primer nivel de atención, así como responsables de la administración del material, Equipo de Protección Personal (EPP) y quienes laboran en las plantas de lavado.
Con respecto a los diversos brotes detectados en los estados, dijo que el IMSS ha puesto en marcha diversas estrategias para romper con la cadena de contagio como la sanitización de las unidades hospitalarias, el envío a sus casas a unos 20 mil trabajadores, quienes continúan contribuyendo en la atención de los derechohabientes, pero a distancia.
