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- La Procuraduría de la Defensa del Trabajo, se ha incrementado su labor para atender diversas instancias
- El director del IAPEM puntualizó que la revista es el proyecto editorial más grande en administración pública.
En el marco de la presentación de la revista 110 del Instituto de Administración Pública del Estado de México (IAPEM), con el tema “La Reforma Laboral en el Estado de México”, durante este 15 de diciembre del 2021, la Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González, mencionó que, la entidad es referente a nivel nacional en la implementación de esta reforma con el apoyo del sector obrero, por lo que, destacó que se ha avanzado en esta materia, derivado de la labor de quienes colaboran en cada uno de los espacios de la Secretaría del Trabajo.
En el evento, indicó que, ejemplo de esta colaboración, son los servidores públicos del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México (CCLEM) capacitados y certificados para enfrentar los nuevos retos a un año de su creación, además, en el caso de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, dijo, se ha incrementado su trabajo para atender diversas instancias; por lo que respecta a las Juntas de Conciliación y Arbitraje, se encuentran en la conclusión de sus expedientes para terminar en el año 2023.
Del mismo modo, la Secretaria del trabajo agradeció su apoyo y colaboración para la realización de esta revista con temas laborales y el compartir sus oficinas para la instalación del CCLEM, en su sede de Tlalnepantla.
Por su parte, el Director General del IAPEM, Arturo Huicochea, expresó que la revista es el proyecto editorial más grande en administración pública que existe en el país, destacando que nació con la creación del Instituto en 1973, por lo que son 48 años de una producción ininterrumpida cuatrimestralmente y que también es presentada en su versión electrónica, e indicó que esta edición es un esfuerzo conjunto entre el IAPEM y la Secretaría del Trabajo, en la que se habla sobre la implementación y avances de la Reforma Laboral en el Estado de México.
Finalmente, subrayó que la Reforma Laboral del año 2019 va orientada a democratizar aún más las relaciones laborales entre patrones y trabajadores, por ello, resalta el trabajo que se hace desde la Secretaría del Trabajo y que es líder en el tema en el ámbito nacional.
“Para nosotros es de particular relevancia haber documentado en este número, con la colaboración de una decena de hacedores de la política pública, un documento que, por un lado, es un testimonio y, por otro, una guía de trabajo que se ofrece con perspectiva de administración pública aplicada, se pone al servicio de la comunidad de servidores públicos, administradores públicos y estudiosos de la materia laboral”, concluyó.
