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Maribel Espinoza
Hasta el momento el Instituto Municipal de las Mujeres ha capacitado alrededor de 50 por ciento del personal del Ayuntamiento en la Nueva Norma laboral y no discriminación.
La directora del área, Rosa María Carmona Ruiz indicó que en noviembre realizarán una supervisión interna para que en diciembre les otorguen la certificación.
Señaló que para obtener este nombramiento, deben acreditar que el 50 por ciento del personal que labora son mujeres; que los trabajadores que sean padres tengan cinco días de asueto y que los edificios del Ayuntamiento cuenten con los lineamientos de movilidad para ingreso de todas las personas.
Rosa María Carmona señaló que el programa que pretenden certificar, sustituye al Modelo de Equidad de Género que otorga la federación.
Lo anterior, al dar la capacitación a los integrantes de la Sala de Regidores.
