El CCE en la entidad y representantes sindicales aseguraron que este derecho laboral no se verá dañado aún con la crisis económica que enfrentan varias empresas
El Consejo Coordinador Empresarial del Estado de México (CCE), comprometió que pese a las complicaciones económicas provocadas por la pandemia de Covid-19, las empresas afiliadas cumplirán con su obligación laboral de reparto de utilidades durante mayo y continuarán en busca de alternativas para garantizar el pago de nómina.
Tras dar a conocer un decálogo de acciones conjuntas con representantes sindicales de la entidad para evitar cierre de empresas y pérdida de empleos, la presidenta del CCE, Laura González Hernández, señaló que por la afectación registrada hasta ahora, sí se requerirán financiamientos u otros mecanismos que permitan a las empresas disponer de recursos, pero sostuvo que la obligación laboral no se omitirá en esta crisis.
“Es una de las prioridades por supuesto del sector empresarial, es algo que sin duda estamos privilegiando; lo primero, lo que estamos buscando y para lo que se enfocarían los esfuerzos de los empresarios ahorita por conseguir fondos de financiamiento, ahorros y toda clase de fuentes de financiamiento, sean precisamente para no dejar de cumplir con nuestra prioridad que son las obligaciones con los trabajadores”.
José Luis Canchola y Oscar Moreno Moreno, dirigentes mexiquenses del Congreso del Trabajo y del Congreso Laboral respectivamente, señalaron que ante la cercanía de las fechas para la entrega de utilidades, ya se revisan las carátulas formuladas por los empresarios para cumplir con esta prestación y el objetivo será determinar si tienen capacidad financiera para el pago inmediato o lo harán en partes, pero invariablemente se compromete que el derecho laboral será respetado.
Entre las acciones que presentó el CCE junto con las organizaciones sindicales, se resaltan acciones encaminadas a preservar la salud de trabajadores, promover el consumo local, privilegiar el diálogo para solucionar conflictos laborales y principalmente explorar el diseño de un fondo para el desempleo en la entidad, que dependerá de la viabilidad y las instancias que se involucren en él.
Alberto Dzib
@albertodzib666
