El Gobierno municipal de Pachuca anunció la creación de la primera Comisión Especial de Diversidad Sexogenérica, iniciativa impulsada por el alcalde Jorge Reyes y respaldada por integrantes del Cabildo, activistas y medios de comunicación.
Pachuca de Soto, Hidalgo.- El objetivo de la comisión es promover la inclusión, erradicar la discriminación y fomentar la educación y sensibilización en torno a la diversidad sexogenérica.
Durante el evento para el anuncio de creación de la comisión, se recordó que la Asamblea Municipal de Pachuca ha eliminado requisitos para contraer matrimonio entre parejas del mismo género sexual.
Lo anterior al considerar que se trataba de condiciones estigmatizantes, por lo que ahora se garantiza equidad para la población de la diversidad sexogenérica.
Durante su intervención, el alcalde Reyes destacó el cambio cultural que ha experimentado la sociedad pachuqueña en los últimos años, resaltando el impacto de las redes sociales como un motor de transformación.
Reiteró que el objetivo principal de la nueva comisión es desarrollar políticas públicas que contribuyan a erradicar la discriminación, así como a crear espacios de educación, empatía y sensibilización.
El alcalde reafirmó el compromiso del gobierno municipal para apoyar la celebración del Orgullo y llevar a cabo programas educativos sobre diversidad sexogenérica en colaboración con la iniciativa privada, organizaciones sociales y activistas.
Por su parte, la regidora Karla Stephanie Mota, secretaria de la nueva comisión, señaló que esta servirá como un puente de diálogo entre las autoridades locales y las organizaciones de la comunidad LGBT+, con el fin de respaldar su lucha por la igualdad y la justicia.
El regidor Arlan Cruz, coordinador de la comisión, anunció que el próximo 31 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Visibilidad Trans, el Reloj Monumental de Pachuca se iluminará de azul y rosa en colaboración con la organización Transgénero Hidalgo, A.C.
Recordó que la población trans continúa siendo una de las más vulneradas, y reiteró el compromiso de la comisión con la capacitación del personal público para garantizar un trato respetuoso e inclusivo.
