Santiago Tulantepec de Lugo Guerrero, Hidalgo.- El gobierno municipal debe pagar cerca de 400 mil pesos por concepto de laudos laborales para tres ex colaboradores del gobierno local; incluso, una de las personas deberá ser compensada con alrededor de 300 mil pesos.
La alcaldesa Paola Domínguez Olmedo, abundó que dichos pagos son producto de juicios laborales interpuestos por los ex colaboradores, iniciados en dos de los casos en el año 2009.
“Ya tengo el listado, los datos de las personas a quienes se les debe realizar el pago de juicios laborales que perdió el gobierno municipal, serán 400 mil pesos los que ocuparemos para liquidar los laudos laborales”.
Respecto a demandas interpuestas por ex funcionarios municipales, dados de baja al inicio de la actual administración municipal, la presidenta municipal dijo conocer de un caso, y será el departamento jurídico el que se encargue de revisar el tema.
Fueron alrededor de 140 personas dadas de baja de la nómina del municipio, y a cada una de ellas se le realizó pago de liquidación y prestaciones en efectivo, “para evitar suspicacias, y garantizar que se finaliza la relación laboral de forma adecuada”.
Por lo que, salvo el caso señalado, no se tiene registro de demanda, o intento de demanda laboral hacia la actual administración local.
Sin embargo, en el Presupuesto de Egresos del municipio para el año 2017, se tiene considerada una partida económica por 300 mil pesos, para el pago de laudos laborales, incluso, de dicha cantidad se tiene contemplado realizar parte del pago más alto que se tiene pendiente en éste momento.
“Queremos hacer los pagos a la brevedad, para evitar que se acumulen intereses o penalizaciones, así como actualmente cuidamos los aspectos legales para evitar este tipo de problemas en lo sucesivo”.
Respecto al pago de aguinaldos, Domínguez Olmedo señaló que ya se cuenta con los recursos, por casi 2.5 millones de pesos, para el pago de la prestación a cada uno de los 225 funcionarios y colaboradores del gobierno municipal.
Lo anterior, gracias a que el municipio se adhirió a convenio de colaboración con el gobierno del estado para que parte de las partidas presupuestales fueran retenidas, lo que implicó crear un fondo para hacer frente al pago del beneficio laboral para los colaboradores de la administración municipal.
Por Daniel Martínez Martínez
