“La elección de esa asamblea fue violentando el principio de legalidad de seguridad jurídica y el principio de libertad sindical” acusó Aurelio Alipio Ceja, abogado del Frente por la Defensa de los Derechos de los Trabajadores de los empleados administrativos y manuales de la Universidad Michoacana, una vez que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), reconoció a Eduardo Tena Flores como líder oficial y dio valor a las votaciones internas de junio del 2015 en que quedó electo por mayoría.
Tras explicar que se ha violentado el estatuto del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana de San Nicolás de Hidalgo (SUEUM), los sindicalizados acudirán a un amparo el cual tienen un plazo de 15 días para presentarlo.
“Queremos informarles que nosotros acudiremos al amparo para impugnar este resolutivo que emitió la JLCA, debido a que esa elección es completamente ilegal violenta el estatuto y el artículo 371 fracción IX de la Ley Federal del Trabajo que establece que la elección debe ser mediante voto libre directo y secreto”.
Por su parte, Armando Rangel Díaz, anterior secretario del Trabajo y conflictos del SUEUM, explicó que la elección del Comité se tendrá que llevar a cabo de acuerdo a los procedimientos marcados, aclarando que el proceso electoral deberá ejecutarse por planillas, además de voto directo y secreto.
“Ese procedimiento fue el que incumplió fue Eduardo Tena con el solo hecho de no registrar su planilla, igual la Ley Federal del Trabajo habla acerca del procedimiento para la directiva y el número de miembros”, subrayó.
Contrario a lo que se esperaría del organismo, el Frente acusó al presidente de la JLCA, Hill Arturo del Río de actuar de manera irresponsable al violentar las garantías de los agremiados al sindicato.
“Sabíamos que el Presidente de la Junta es una persona…no sé cómo calificarla, para no ser tan grosero como Eduardo Tena que tantas veces lo insultó en la huelga de puertas abiertas, estamos de acuerdo porque realmente es algo que nos sorprende muchísimo ya que violenta el capítulo VIII de los estatutos que rige la vida interna del SUEUM, habla de las elecciones del comité ejecutivo y comisiones y especifica en el artículo 38 que los integrantes del comité ejecutivo, los delegados sindicales serán renovados cada tres años”.
En este contexto, después de varios meses de disputa y conflicto la Junta Local de Conciliación y Arbitraje resolvió el amparo indirecto 45/2015 en donde con ello se otorga el registro sindical 15/265.3/166 al actual Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Empleados de la Universidad Michoacana que quedó de la siguiente manera:
Eduardo Tena Flores como secretario general; Juan Guevara Mendoza como secretario del Trabajo y Conflictos; César Javier Durán Mejía como secretario de Interior; Fernando Román Díaz como secretario del Exterior.
De igual manera reconoce a Moisés Mendoza Campos como secretario de Organización; Pedro Villalobos Ortiz como secretario de Cultura; Blanca Estela Villaseñor Béjar como secretaria de Finanzas; Evangelina Lagunas Alegre al frente de la Secretaría de Acción Femenil; como secretario de Acción Social a Oscar Torres Villa, y como secretaria de Jubilaciones y Pensiones a Silvia Maciel Mez
