El dictamen ha sido remitido a la Cámara de Diputados para su revisión y aprobación.
En una votación unánime, la Cámara de Senadores respaldó una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que busca establecer igualdad salarial entre deportistas, sin distinción de género, y establecer nuevas obligaciones para los clubes deportivos.
La modificación aprobada exige a los clubes contar con un salario base uniforme para los deportistas, independientemente de su género. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) determinará este salario mediante un proceso de diálogo social con federaciones y agrupaciones deportivas.
El dictamen respaldado destaca la necesidad de abordar las disparidades salariales entre mujeres y hombres en el ámbito deportivo, señalando que se busca eliminar la discriminación de género en la remuneración por trabajos de igual valor.
La reforma se aplicará a todos los deportistas que mantengan una relación laboral remunerada por su práctica, incluyendo a los clubes de la Liga MX o la Liga Mexicana de Softbol, entre otros empleadores deportivos.
Aunque se establece un salario base igual para ambos géneros, se reconoce que la remuneración total puede variar, considerando posibles aportaciones adicionales derivadas de eventos, funciones, equipos o experiencia en el deporte profesional.
Además de la igualdad salarial, la reforma impone nuevas responsabilidades a los clubes deportivos, que incluyen la obligación de contar con un servicio médico privado especializado, otorgar un día de descanso semanal sin afectar el salario y establecer reglamentos para prevenir la discriminación de género, así como atender casos de violencia, acoso u hostigamiento sexual.
El dictamen ha sido remitido a la Cámara de Diputados para su revisión y aprobación. En caso de ser aprobado sin modificaciones en San Lázaro, la STPS tendrá 180 días para publicar el salario base que deberán recibir los deportistas.
