La CODHEM concluyó que hubo responsabilidad tanto del director como de la supervisión escolar, al no actuar con la debida diligencia, omitir los protocolos y dejar en vulnerabilidad a la víctima.
Redacción IKAM
En cumplimiento a la Recomendación 08/2025 emitida por la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México (CODHEM), los Servicios Educativos Integrados al Estado de México (SEIEM) ofrecieron una disculpa pública institucional a una alumna de tercer grado de telesecundaria y a su madre, luego de que se acreditara la vulneración de sus derechos humanos tras sufrir violencia sexual por parte del director del plantel.
La CODHEM determinó que los SEIEM vulneraron los derechos de la estudiante a la integridad personal, a una vida libre de violencia, a una educación libre de violencia y a la protección contra malos tratos, al no garantizar el debido seguimiento del caso y permitir omisiones de supervisión escolar.
El acto público contó con la participación de personal de Supervisión Escolar, ya que se acreditó que la persona supervisora omitió aplicar los protocolos establecidos para casos de violencia sexual en planteles educativos, contraviniendo así los lineamientos internos y reforzando la vulneración a los derechos de la víctima.
Además de la disculpa pública, los SEIEM incorporaron la recomendación al expediente laboral de la persona supervisora y del director, e implementaron medidas complementarias como la atención psicológica y psiquiátrica para la estudiante, su inscripción en el registro de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas del Estado de México y el acceso al Fondo Estatal de Ayuda, Asistencia y Reparación Integral.
La investigación documentó que los hechos ocurrieron el 25 de enero de 2023, dentro del aula de cómputo de la telesecundaria, cuando el director del plantel abusó sexualmente de la alumna. Aunque la madre denunció los hechos al día siguiente, tanto a la supervisora escolar como a la Fiscalía General de Justicia del Estado de México, el directivo logró evadir la acción penal tras obtener un permiso sindical indefinido.
La CODHEM concluyó que hubo responsabilidad tanto del director como de la supervisión escolar, al no actuar con la debida diligencia, omitir los protocolos y dejar en vulnerabilidad a la víctima.
Como parte de las medidas de no repetición, los SEIEM deberán capacitar de manera continua al personal de Supervisión Escolar en materia de derechos de niñas, niños y adolescentes, así como en los principios de la Convención sobre los Derechos del Niño: no discriminación, interés superior del menor, derecho a la vida, supervivencia y desarrollo, y derecho a la participación. También deberán emitir circulares para reforzar la observancia de protocolos y diseñar una estrategia integral de mejora para asegurar el respeto de los derechos de la niñez en los planteles.
La Recomendación 08/2025 en su versión pública puede consultarse en: www.codhem.org.mx/recomendaciones.
