Desempleo y discriminación es latente en la zona, es el segundo municipio del norte que debe aplicar iniciativas reales para empoderar a personas con discapacidad.
Ixtlahuaca, México._ La defensoría municipal de derechos humanos en Ixtlahuaca, informó que la comisión de empleo negociará con empresas e industrias que operan en la zona nuevos convenios de inclusión laboral, a fin de generar fuentes de empleo para las personas con alguna discapacidad, convenios que ya se habían buscado en administraciones anteriores, y donde sólo participaron 6 empresas.
Ixtlahuaca es el segundo municipio del norte de la entidad que aparece en el listado de los que deben aplicar iniciativas reales para empoderar al sector, mismo que recibió una recomendación general de la Comisión de Derechos Humanos (CODHEM) para que trabajara en acciones que erradiquen la discriminación social , incluyendo la laboral.
En es tenor la defensoría explicó que como parte de la agenda de trabajo, en conjunto con las comisiones de empleo, y desarrollo económico, harán lo propio para crear lazos de colaboración con la industria, y que los buscadores de empleo con alguna discapacidad sean económicamente activos, tema en el que se acepta hay mucho por hacer.
Jocotitlán, Temascalcingo e Ixtlahuaca son los municipios del norte de la entidad que hasta el momento han levantado la mano para aplicar acciones en materia de inclusión laboral, buscando convenios con microempresas e industrias cercanas.
Berenice León
Twitter:@nicesimbe
