Multas por omisión pueden superar los 500 mil pesos
Alberto Dzib
Este viernes 30 de mayo concluirá el plazo legal para que las empresas en México entreguen a sus trabajadores el reparto de utilidades correspondiente al ejercicio fiscal 2024, como lo establece la Ley Federal del Trabajo.
En el Estado de México, el incumplimiento de esta obligación se puede denunciar ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo estatal y con base en la ley, las sanciones económicas pueden ir desde los 26 mil hasta los 518 mil pesos.
La recomendación para quienes no reciban su pago por el concepto de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), a más tardar el 30 de mayo, acusan a la Procuraduría, donde se les brindará en primera instancia una asesoría y de ser el caso el inicio de su denuncia para exigir a la empresa el cumplimiento de la obligación.
Según la Ley Federal del Trabajo, tienen derecho a recibir utilidades quienes hayan laborado al menos 60 días durante el año anterior en una empresa cuyas ganancias netas fueron de 300 mil pesos o más y el monto que le corresponde a cada trabajador se determina con base en los días laborados y el salario percibido.
Es importante recordar que para exigir el pago de utilidades, es necesario que la empresa esté dada de alta ante el SAT, pues es ahí donde se verifica si ésta reportó utilidades del año anterior.
De acuerdo con datos de la Secretaría del trabajo estatal,
el 97 por ciento de los juicios laborales por omisión en el reparto de utilidades son resueltos en favor de los trabajadores.
Por ello, recomendó ejercer este derecho sin temor a represalias.
Las personas afectadas tienen hasta un año para iniciar una denuncia si no reciben el pago de utilidades, y pueden acudir a cualquiera de las oficinas de la Procuraduría del Trabajo en la entidad para recibir orientación gratuita.
