La dependencia informó que ya se realizaron 20 jornadas durante el primer semestre y mantendrá un esquema regional para ampliar la oferta de vacantes en la segunda mitad del año
Alberto Dzib
El Estado de México prevé realizar 40 ferias del empleo durante 2026 y, durante la primera mitad del año, ya concretó 20 jornadas de vinculación laboral, informó la Secretaría del Trabajo, la cual reportó que entre 25 y 30 por ciento de las personas que acuden en busca de una vacante logra incorporarse a un empleo formal.
El titular de la dependencia, Norberto Morales Poblete, comentó que para el segundo semestre, la dependencia reorganizará las ferias con un enfoque regional, con el propósito de reunir en una misma sede a empresas y buscadores de empleo de varios municipios cuando la actividad económica local no permita realizar eventos individuales, estrategia con la que busca incrementar el número de vacantes disponibles.
En las ferias del empleo participan empresas de los sectores industrial, comercial y de servicios que ofertan vacantes para perfiles operativos, técnicos, administrativos y gerenciales, además de brindar orientación laboral y vinculación directa con reclutadores, lo que permite ampliar las posibilidades de contratación para quienes buscan incorporarse al mercado laboral formal.
“Nuestra meta es aportar a las medidas del empleo más de 40 ferias en este año y ya vamos un poquito arriba de la mitad, estamos a medio año y yo creo que lo vamos a lograr porque nos las han pedido en muchos municipios, tenemos que hacerlas de manera regional para que haya una mayor oferta de empleo”.
El funcionario explicó que la estrategia regional permitirá obtener mejores resultados en municipios con menor concentración de empresas, mientras que en zonas con alta actividad industrial, como el Valle de Toluca, las ferias continuarán realizándose con una cobertura más focalizada debido a la amplia oferta de vacantes existente.
“La colocación que andamos trayendo es aproximadamente del 25 al 30 por ciento del número de plazas que se ofertan, la oferta ha sido muy importante y esperamos que haya esa coincidencia entre quien busca trabajo y quien ofrece una vacante para lograr las contrataciones”.
La Secretaría del Trabajo señaló que el objetivo para la segunda mitad del año será mantener el ritmo de organización de estas jornadas y fortalecer la participación del sector empresarial para ampliar el acceso al empleo formal en las distintas regiones del Estado de México.
