La Secretaria de Trabajo Martha Hilda González Calderón visitó Eaton y enfatizó que el propósito de dichos encuentros es fortalecer la comunicación y coordinación entre los factores productivos y el gobierno estatal para Observar la responsabilidad de la justicia laboral bajo la premisa de que el diálogo y la reconciliación son la mejor vía para resolver cualquier forma de conflicto (especialmente el laboral).
En este sentido, reconoció los esfuerzos de gestión laboral que realiza el Estado de México para mantener los recursos laborales y los intereses del pueblo mexicano, así como las buenas relaciones que ayudan a mantener la paz laboral.
En la reunión se reunió con el director general Benjamín Dozal Nieto y la funcionaria sindical de la CTC Amador Monroy, los funcionarios estatales acordaron coordinar las labores Acciones de comunión y formación.
De igual forma brindó servicios y programas brindados por el Secretario de Trabajo a través de sus sindicatos, luego de conocer los acuerdos que implementaron ante emergencias de salud provocadas por COVID-19 para fortalecer la alianza entre las autoridades, empleadores y trabajadores, después de visitar las Instalaciones de EATON.
La secretaria también propuso capacitar y certificar mediadores para resolver conflictos laborales a través de mediadores, y no extenderse a los centros de conciliación laboral ni siquiera a los departamentos judiciales.
También ofrece cursos actualmente por el Adiestramiento por el Trabajo Industrial y el Instituto de Capacitación.
Acompañaron a Martha Hilda González Calderón, Secretaria del Trabajo, el Presidente de la Comisión de Mediación y Arbitraje del Valle de Cuautitlán-Texaco Jesús Farías Muñoz, José Antonio Corona Yurrieta, Director de Empleo y Productividad, y Juan Romero Estrada, Subdirector, Asesor Empresarial ICATI, Ministerio de Relaciones y Economía.
