La discriminación por instituciones o servidores públicos, llega a un 64.2%
Una vez formado el Consejo Estatal para Prevenir y Eliminar la discriminación y la Violencia (Coepredv) en Michoacán, iniciaron las denuncias a personas encargadas del servicio público, que ejercían la discriminación por diversas circunstancias, y los casos cometidos se fueron detectando cada vez más esta situación.
Por lo que el director Alberto Hernández señaló que estos actos no solamente se cometen por funcionarios e instituciones públicas, sino también por particulares, es por ello que es importante trabajar estos temas, porque de los datos que se dan en la fecha en la recepción de quejas y denuncias sobre discriminación por particulares, llega a un 35.8%, y aquí entran personas morales, empresas, personas físicas e instituciones de salud o educación privadas.
Asimismo, la discriminación por instituciones o servidores públicos, llega a un 64.2%, indicó Hernández Ramírez, lo que significa que se da más desde las instituciones públicas gubernamentales.
