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#Estatal | Concentra Edomex más de 7 millones de ocupados; con 55% en la informalidad

Desempleo, subocupación y condiciones críticas evidencian rezagos en la calidad del empleo en la entidad

Alberto Dzib

El Estado de México concentra más de 7 millones de personas ocupadas, lo que lo mantiene como el mercado laboral más grande del país, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo del INEGI, aunque los indicadores de calidad laboral muestran rezagos en informalidad, ingresos y estabilidad.

En el corte más reciente entre 2025 y el inicio de 2026, la tasa de desocupación en la entidad se ha ubicado entre 4 y 5 por ciento de la Población Económicamente Activa, lo que representa más de 300 mil personas sin empleo que buscan incorporarse al mercado laboral.

Uno de los principales focos se encuentra en la informalidad laboral, que alcanza aproximadamente al 55% de la población ocupada, es decir, más de 3.8 millones de trabajadores que laboran sin acceso a seguridad social ni prestaciones, lo que coloca al estado por encima de entidades con mayor formalización económica.

A este panorama se suma la subocupación, que se mantiene en un rango cercano al 7% de la población ocupada, lo que implica que entre 600 mil y 800 mil personas tienen necesidad y disponibilidad de trabajar más horas para completar su ingreso.

La precariedad también se refleja en la Tasa de Condiciones Críticas de Ocupación, que supera el 30% en la entidad, indicador que agrupa a quienes trabajan menos de 35 horas por razones de mercado o perciben ingresos inferiores al umbral necesario para cubrir necesidades básicas.

En términos salariales, más del 60 por ciento de los trabajadores percibe hasta dos salarios mínimos, lo que limita la capacidad de consumo y mantiene presión sobre sectores como comercio y servicios, donde se concentra más de la mitad del empleo estatal.

Por actividad económica, el empleo se distribuye principalmente en servicios y comercio, seguidos por la industria manufacturera y la construcción, sectores donde persisten esquemas informales y jornadas laborales variables.

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