Portada » #Estatal | Coparmex Edomex advierte riesgo de informalidad por semana laboral de 40 horas

#Estatal | Coparmex Edomex advierte riesgo de informalidad por semana laboral de 40 horas

Señala que por cada dos empleados, se tendrá que contratar el menos uno más para suplir el trabajo de quienes descansen

Por: Alberto Dzib


El presidente de la Coparmex Estado de México, Julián Niembro Rivera, advirtió que la reducción gradual de la jornada laboral de 48 a 40 horas, podría generar que micro, pequeñas y medianas empresas migren hacia la informalidad debido al aumento en costos operativos y obligaciones patronales.

El dirigente empresarial señaló que el incremento acumulado al salario mínimo y las modificaciones laborales previstas representan una presión directa para el sector productivo, especialmente para quienes operan con dos o tres empleados y no tienen margen financiero para absorber nuevas cargas en nómina.

Recordó que las mipymes generan cerca del 80% del empleo en el país y que, a diferencia de las grandes compañías, muchas dependen de ingresos diarios para sostener su operación, por lo que reducir horas laborales implicaría contratar personal adicional para cubrir horarios, con impacto directo en gastos fijos.

“El temor que tenemos en los negocios es que se pasen a la informalidad, el negocio no va a cerrar, porque es el sostén de las familias, el negocio va a continuar, pero con modificaciones internas donde se verán afectados los recursos que recaude el Estado”, expuso.

El líder empresarial sostuvo que, ante este escenario, existe la posibilidad de que algunas unidades económicas opten por esquemas informales o evadan responsabilidades fiscales y de seguridad social, lo que, advirtió, podría reflejarse en una caída en el número de afiliaciones al IMSS.

Subrayó que la carga financiera derivada de la reforma laboral obligaría a los negocios pequeños a contratar hasta dos personas más para mantener horarios de atención completos, lo que complicaría su permanencia en el sector formal.

Es de recordar que de acuerdo con la propuesta del gobierno federal sobre reducir la semana laboral de 48 a 40 horas, en 2027 se comenzaría por la reducción anual de dos horas hasta llegar finalmente a 2023 con una jornada de 40 horas.

También puede interesarte

Quiero opinar

Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones. Aceptar Ver más