En el TSJEM se destaca que los casos se resuelven en tres meses y se han capacitado los tribunales laborales de 27 entidades del país
Por: Alberto Dzib
A cuatro años de la implementación de la reforma laboral, el Estado de México ha logrado avances significativos en la resolución de conflictos y conciliación laboral, lo que ha permitido reducir el rezago histórico de 51 mil expedientes laborales, afirmó la gobernadora de la entidad, Delfina Gómez Álvarez.
Durante la inauguración del Congreso Internacional de Derecho del Trabajo, la mandataria destacó que a través del Centro de Conciliación Laboral, se han formalizado alrededor de 22 mil convenios conciliatorios y se han emitido más de 10 mil 700 constancias de no conciliación, lo que representa una efectividad del 67 por ciento en la resolución de conflictos laborales.
Dijo que esto ha permitido la recuperación de más de 900 millones de pesos en favor de los trabajadores y señaló que la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ha brindado asesoría y representación gratuita a más de 79 mil 200 trabajadores, lo que asegura el acceso a la justicia de forma accesible y sin costo para quienes lo requieren.
“Estamos comprometidos a resolver esta deuda histórica en materia de justicia laboral, promoviendo un entorno laboral de respeto y colaboración. Con esta reforma, tanto empleadores como trabajadores encuentran un equilibrio que fortalece el desarrollo económico del estado,” expresó Gómez Álvarez. Agregó que,
El presidente del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México (TSJEM), Ricardo Sodi Cuéllar, resaltó que la justicia laboral en la entidad se caracteriza por su rapidez y eficiencia, razón por la que 27 estados de la República han enviado representantes para conocer y capacitarse en este modelo de gestión laboral estatal.
“Nuestro sistema de justicia laboral se ha convertido en un referente, y esta capacitación a representantes de otros estados demuestra que nuestra experiencia es un ejemplo de un sistema eficaz que brinda paz laboral y justicia rápida”.
Agregó que los tribunales laborales locales han resuelto 22 mil 503 conflictos laborales, de los cuales 15 mil 303 fueron conciliados de forma favorable y esto equivale a una tasa de conciliación del 67.9 por ciento, además de que la mayoría de los casos se resuelven en un lapso de tres meses.
Alberto Dzib
