Esta dirigido a aspirantes y personas servidoras públicas relacionadas con el manejo de fondos públicos, fiscalización de recursos y supervisión
Redacción AR
La Secretaría de la Contraloría del Estado de México implementa un innovador protocolo de evaluación de confianza, que comprende exámenes médico-toxicológicos, psicológicos, investigaciones socioeconómicas y la prueba poligráfica.
A partir de estos análisis, se emite un dictamen integral que determina si la persona evaluada “cumple con el perfil requerido”, “cumple con restricciones” o “no cumple con los requisitos del puesto solicitado”.
Durante la presente administración, la Unidad Estatal de Evaluación de Confianza, órgano desconcentrado de la Secretaría de la Contraloría, ha realizado 390 evaluaciones y ha emitido 212 constancias, consolidando así un proceso riguroso y transparente.
Este proceso está dirigido tanto a aspirantes como a personas servidoras públicas cuyas funciones están relacionadas con el manejo de fondos públicos, la fiscalización de recursos y la supervisión de personas físicas o jurídicas.
También se extiende a personas servidoras públicas municipales y de otros poderes del Estado u organismos autónomos, en virtud de los convenios de colaboración suscritos con la Secretaría de la Contraloría.
